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Harry Mariette

Harry Mariette

Groupe cible :

  • Professionnels risquant d’être confrontés aux problèmes réels liés à l’agression dans le cadre de leurs fonctions.

Prérequis :

  • Connaissance de base des attaques et des défenses pieds-poings.

Matière enseignée :

  • Reconnaissance des signes avant coureurs du conflit
  • Comment appréhender un conflit
  • Explication du phénomène de stress de l’agression
  • Comment éviter un conflit verbalement
  • Rappel des frappes et blocages de base (gifle, coup de poing, coup de pied)
  • Revue des points sensibles
  • Défense contre étranglement de face, arrière et de côté
  • Défense contre empoignade
  • Défense contre une menace au couteau
  • Etc…

Idéalement ces formations doivent se faire sur base récurrente afin de coller le plus à la réalité des employés

Public Cible :

  • Toute entreprise
  • Pour que l'organisation soit idéale, nous gérons un groupe de 10 à 15 personnes par formation si le nombre est supérieur nous prévoierons d'autres sessions ou un surplus d'instructeurs

Théorie :

  • Qu'est ce que l'agression
  • Comment reconnaître un agresseur
  • Psychologie de l'agresseur
  • Réactions physiques, physiologiques de l'agressé
  • Vécu des participants

Pratique :

  • Défense contre les frappes plus communes
  • Défense contre étranglements
  • Défense contre menace au couteau
  • Défense contre 2 agresseurs
  • Etc...

Le feedback de nos clients est sensiblement similaire outre le côté pratique de ce type d'incentive à l'instar d'un diner ou d'un bowling, on retrouve une cohésion car les gens interragissent réellement entre eux.

Dans tous les exercices, on se retrouve avec des partenaires et jamais avec des adversaires.

Teambuilding basé sur la gestion des agressions

  • Gestion de l'agression verbale,
  • Concept de mesure de sécurité,
  • Quels sont les agressions les plus communes,
  • Comment les anticiper,
  • Comment se défendre par rapport à celles-ci,
  • ...,

Les types de techiques vues au cours

Exemple:

  • Comment se protéger d'un coup de tête
  • Comment sortir d'une menace au couteau
  • Comment gérer deux agresseurs

Le but de ce teambuilding est d'apprendre des techniques d'auto-défense simples et pragmatiques. Ce cours permettra à vos collaborateurs de mieux se connaître en faisant des exercices, par deux et en groupes, dans une ambiance où la convivialité et la bonne humeur resteront de mise!

Que cela soit dans notre vie quotidienne et sur notre lieu de travail, des agressions ont lieu chaque jour. Ces agressions ont, bien entendu, des effets physiques ou psychologiques sur les victimes.

  • Comment les prévoir et les éviter ?
  • Quelles sont les conséquences ?
  • Qui peut vous aider ?
  • Qu’est-ce que l’entreprise peut prévoir pour anticiper cela?

Fruit de l'expérience d'un psychologue spécialisé dans le domaine des agressions et d'un des plus grands experts européens en Self-défense.

Nous proposons un programme adapté à votre entreprise afin de pouvoir offrir à vos employés une méthode pouvant éviter les différentes séquelles liées aux agressions en entreprise.

Technique pour parer un étranglement de face

Déstabiliser l'adversaire par un coup de pied côté bas

Coup de pied défensif de face pour bloquer l'assaut de l'adversaire et lui affliger des dommages

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